Nhân dịp Xuân Bính Ngọ 2026, tôi xin gửi tới toàn thể thành viên Asilla Việt Nam cùng gia đình lời chúc năm mới sức khỏe, bình an, hạnh phúc và nhiều thành tựu ý nghĩa.

Mỗi mùa xuân đến không chỉ mang theo sự khởi đầu mới, mà còn là dịp để chúng ta cùng nhìn lại hành trình đã qua và xác định rõ hơn con đường phía trước. Năm mới này, chúng ta bước đi với tinh thần của hình ảnh chú ngựa – mạnh mẽ, dẻo dai và BỨT TỐC đầy quyết tâm – như chính cách một tập thể công nghệ trẻ trung, đầy khát vọng như Asilla đang tiến lên.

Trong năm 2026, chúng ta cùng nhau thống nhất một nhận thức quan trọng: CHẤT LƯỢNG là giá trị thực sự mà sản phẩm mang lại cho khách hàng. Một tính năng hoạt động đúng nhưng không giải quyết đúng vấn đề thì chưa thể gọi là chất lượng. Vì vậy, mỗi mắt xích trong chuỗi công việc đều góp phần tạo nên trải nghiệm cuối cùng của khách hàng. Khi từng cá nhân nâng tiêu chuẩn công việc của mình lên thêm một bậc, tổng thể sản phẩm và dịch vụ của chúng ta sẽ tiến lên một bước dài về giá trị.

Song hành với đó là yếu tố TỐC ĐỘ – lợi thế cạnh tranh và cũng là yếu tố sống còn của một Startup công nghệ. Tốc độ mà chúng ta hướng tới không đơn thuần là làm việc nhanh hơn, mà là rút ngắn lead time: khoảng thời gian từ khi nhu cầu của khách hàng được nêu ra cho đến khi sản phẩm thực sự giải quyết được vấn đề và tạo ra giá trị. Lead time càng ngắn, chúng ta càng đến gần khách hàng hơn. Quan trọng hơn, chất lượng và tốc độ không phải là hai thái cực đối lập. Khi chất lượng ở từng khâu được nâng lên, các hoạt động rework - vốn không tạo ra giá trị - sẽ giảm đi đáng kể. Dòng chảy công việc vì thế trở nên mượt mà hơn, và giá trị được chuyển giao nhanh hơn như hình ảnh của một chú ngựa Bính Ngọ tốc độ và mạnh mẽ.

Bên cạnh đó, việc phát triển năng lực theo mô hình kỹ năng T-shape sẽ giúp tổ chức hoạt động HIỆU QUẢ hơn trong một môi trường thay đổi liên tục. Mỗi người vẫn giữ chiều sâu chuyên môn của mình, nhưng đồng thời mở rộng hiểu biết sang các lĩnh vực liên quan để phối hợp tốt hơn, giảm phụ thuộc, giảm chờ đợi và tăng sự chủ động của cả hệ thống. Khi chúng ta hiểu công việc của nhau hơn, sự cộng tác sẽ trơn tru hơn và hiệu quả chung sẽ được nâng lên rõ rệt.

Tôi tin rằng, với tinh thần trách nhiệm, sự học hỏi không ngừng và khát vọng tạo ra giá trị thực cho khách hàng, tập thể Asilla Việt Nam sẽ có một năm Bính Ngọ rực rỡ thành công, nơi mỗi cá nhân tiến lên một bước và cả tổ chức tiến lên một hành trình đáng tự hào.

Chúc toàn thể đội ngũ Asilla Việt Nam một năm mới BỨT PHÁ và đầy tự hào.

‍

Trân trọng,

Asilla Việt Nam

CEO, Nguyễn Thanh Hải

‍