DevOps Engineer

On-site
Full Time

WHO WE ARE

Asilla là công ty khởi nghiệp tiên phong trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, tập trung vào công nghệ nhận dạng hành vi. Sau hơn 9 năm hình thành và phát triển, Asilla đã có những bước đi nhất định, đồng hành cùng gần 100 khách hàng lớn tại Nhật Bản, Việt Nam và Thái Lan để tạo ra những giải pháp công nghệ tương lai và vẫn đang mở rộng kinh doanh sang thị trường Đông Nam Á và châu Á.

Hiện chúng tôi đang tập trung phát triển và bán các sản phẩm AI phát hiện hành vi bất thường trong lĩnh vực bảo mật & giám sát. Sản phẩm nhận được đánh giá rất cao từ các công ty bất động sản lớn, công ty quản lý tòa nhà, trung tâm mua sắm lớn tại thị trường Nhật Bản. Tại Việt Nam, sản phẩm đã lọt vào TOP 5 giải thưởng AI Awards 2022 do VNExpress tổ chức. Chúng tôi tin rằng, với sản phẩm này, ngành giám sát an ninh sẽ sáng sủa hơn khi bổ sung thêm tính năng AI mà không cần thay đổi hệ thống camera an ninh, nhờ đó nâng cao hiệu quả hoạt động đáng kể.

Với mục tiêu IPO, Asilla đang mong đợi những tài năng có tinh thần kinh doanh muốn phát triển và thử thách bản thân trong môi trường quốc tế năng động.

Hãy tham gia cùng chúng tôi để trở thành thành viên chủ chốt của Asilla ngay hôm nay!


WHAT YOU WILL DO

Chúng tôi đang tìm kiếm một DevOps Engineer có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ vận hành tại Asilla. Ứng viên lý tưởng là người có kinh nghiệm vững vàng với hạ tầng AWS và các nền tảng điện toán đám mây, khả năng scripting tốt, cùng niềm đam mê xây dựng các hệ thống ổn định và có khả năng mở rộng cao. Vị trí này yêu cầu chuyên môn kỹ thuật sâu, sự tỉ mỉ trong công việc và khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan, bao gồm cả các đội nhóm và khách hàng Nhật Bản. Nhiệm vụ bao gồm:

Vận hành & Ổn định hệ thống

  • Duy trì và nâng cao độ tin cậy, tính sẵn sàng và hiệu suất của các hệ thống dựa trên nền tảng đám mây.
  • Thực hiện các tác vụ vận hành hàng ngày nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
  • Tham gia trực luân phiên để hỗ trợ đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục 24/7.
  • Ghi chép quy trình vận hành và duy trì các tài liệu hướng dẫn (runbook) luôn được cập nhật.

Triển khai kỹ thuật

  • Quản lý và tối ưu hóa hạ tầng AWS và các dịch vụ liên quan.
  • Phát triển, kiểm thử và triển khai các script tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
  • Cấu hình và duy trì các hệ thống giám sát, cảnh báo.
  • Tham gia xử lý sự cố và khắc phục lỗi hệ thống.
  • Hỗ trợ quy trình triển khai phần mềm và vận hành CI/CD.
  • Tự động hóa các quy trình xử lý lỗi và các tác vụ vận hành định kỳ.

Hợp tác đa phòng ban

  • Phối hợp với các nhóm phát triển để đảm bảo ứng dụng hoạt động ổn định.
  • Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm các thành viên nhóm Nhật Bản.
  • Cung cấp báo cáo rõ ràng và chính xác về tình trạng hệ thống và các sự cố phát sinh.
  • Hợp tác trong công tác lập kế hoạch năng lực hệ thống và tối ưu hiệu suất.

WHO YOU ARE

Chuyên môn kỹ thuật

  • Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong vai trò SRE, DevOps hoặc vận hành hệ thống đám mây.
  • Có kinh nghiệm thực tế với các dịch vụ và kiến trúc AWS.
  • Thành thạo scripting (Python, Bash hoặc tương đương) phục vụ tự động hóa hệ thống an toàn.
  • Có kinh nghiệm với các công cụ và phương pháp giám sát (ví dụ: CloudWatch, Prometheus).
  • Hiểu biết về khái niệm hạ tầng dưới dạng mã (Infrastructure-as-Code – IaC).
  • Thành thạo hệ điều hành Linux.
  • Có kiến thức về container hóa (Docker).
  • Sở hữu ít nhất một trong các chứng chỉ AWS sau:
    • AWS Solutions Architect
    • AWS SysOps Administrator
    • AWS DevOps Engineer

Kỹ năng bổ trợ

  • Kinh nghiệm xây dựng hệ thống giám sát và tự động hóa xử lý lỗi.
  • Khả năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.

Kỹ năng ưu tiên (Nice to have)

  • Có kinh nghiệm làm việc với các đội nhóm hoặc khách hàng Nhật Bản.
  • Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật.
  • Kinh nghiệm với các công cụ hạ tầng dưới dạng mã như Terraform.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm với lập trình web.
  • Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật trong môi trường đám mây.
  • Có kinh nghiệm triển khai CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, v.v.).

Kinh nghiệm xây dựng tiêu chuẩn vận hành

  • Tham gia xây dựng hoặc triển khai các quy chuẩn cho:
    • Quy trình bàn giao sản phẩm từ bộ phận phát triển sang bộ phận vận hành.
    • Đảm bảo hoạt động dự án hiệu quả, ổn định và tối ưu liên tục.
    • Thực hành vận hành tinh gọn với khả năng mở rộng nhanh.

Kiến thức về bảo mật

  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai tiêu chuẩn bảo mật cho hệ thống lưu trữ thông tin nhạy cảm.
  • Nắm được các yêu cầu bảo mật riêng biệt của khách hàng Nhật Bản.
  • Hiểu biết về các yêu cầu tuân thủ và quy định liên quan.

BENEFITS

Môi trường làm việc chuyên môn cao, trẻ trung, thân thiện
  • Tham gia xây dựng và phát triền các sản phẩm công nghệ AI tiên tiến và hiện đại nhất
  • Khởi đầu mới với môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng, chính sách đào tạo và phát triển cá nhân rõ nét
  • Làm việc cùng các member đến từ các quốc gia khắp nơi trên thế giới như Nhật Bản, Pháp, Đài Loan, Sri Lanka, Ấn Độ, Brazil,...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên với các khoản hỗ trợ hấp dẫn:
  • Gói thu nhập cạnh tranh lên đến $2000 x 14 tháng lương.
  • Review lương 2 lần/ năm không giới hạn %.
  • Các chính sách thuế, BHXH, nghỉ phép theo chuẩn quy định của luật lao động
  • Gói phúc lợi đầy đủ theo chính sách của công ty và công đoàn: Du lịch, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, câu lạc bộ....
  • Biến ý tưởng của bạn thành hiện thực bằng chính sách hỗ trợ đăng ký, đứng tên bằng sáng chế (Hiện Asilla có 26 bằng sáng chế đứng tên các thành viên).
  • Có cơ hội nhận Stock option nếu bạn có đóng góp nổi bật.

Địa chỉ làm việc: Số 6 ngõ 82 Duy Tân - Dịch Vọng Hậu -  Cầu Giấy - Hà Nội

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (1 ngày 8 tiếng) -  nghỉ thứ 7, chủ nhật và ngày lễ.

Ứng Tuyển
Quy trình tuyển dụng:

1

Apply

Ứng viên đăng ký ứng tuyển
Ứng Tuyển

2

CV Screen

Doanh nghiệp sàng lọc, đánh giá hồ sơ

3

Technical Test

Làm bài test chuyên môn kỹ thuật

4

Technical Interview

Phỏng vấn vòng 1 về chuyên môn kỹ thuật

5

Culture-fit Interview

Phỏng vấn vòng 2 đánh giá sự phù hợp của ứng viên với văn hoá doanh nghiệp

6

Results of the recruitment process

Doanh nghiệp đánh giá và đưa ra quyết định, nhân sự đại diện trao đổi về kết quả với ứng viên

7

Offer

Nhân sự gửi thư mời nhận việc chính thức tới ứng viên

8

Onboard

Ứng viên bắt đầu nhận việc tại doanh nghiệp

9

Probation

Quá trình thử việc diễn ra trong 2 tháng

10

Official Asilla-er

Các vị trí khác tại Asilla Việt Nam